Le Secteur BTP & RSE

UN PROGRAMME PRAGMATIQUE ET TRANSVERSAL, ADAPTÉ AU SECTEUR DU BTP, POUR TRANSFORMER LES ENGAGEMENTS ÉCOLOGIQUES EN ACTIONS DURABLES ET MESURABLES

Objectifs Pédagogiques

Maîtriser les enjeux climatiques et la réglementation en vigueur afin d’impulser une démarche de transition environnementale.
Identifier les risques d’impact de l’activité de son entreprise et élaborer sa stratégie d’adaptation réaliste et réalisable.
Maîtriser les indicateurs extra-financiers et intégrer des objectifs dans la stratégie de l’entreprise au travers de sa gouvernance.
Maîtriser les notions et la méthode du bilan carbone afin de limiter l’empreinte carbone de l’activité de l’entreprise.
Initier son projet de transition environnementale en mobilisant les ressources internes et externes de son entreprise.

Vos compétences clés à la sortie

Le programme détaillé

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Mener et d’exploiter la réglementation en matière de RSE et de transition climatique et de comprendre les opportunités d’innovation pour son entreprise
Identifier et de mobiliser les outils et les méthodes de pilotage d’un projet RSE et de transition environnementale adapté à l’impact de l’activité de son entreprise
Impulser la démarche auprès des parties prenantes (internes et externes) et de mettre en mouvement le projet d’entreprise au travers d’actions concrètes pour faire face aux défis sociaux, environnementaux et sociétaux

Le programme se déroule sur 4 journées et aborde les blocs de compétences suivants:

BLOC 1 – Sensibiliser

La fresque de l’immobilier durable
Des ateliers réflexifs pour explorer les défis face à l’urgence écologique

BLOC 2 – Comprendre

Les éléments clés de l’exploitation et de la maintenance du bâtiment
Les obligations règlementaires, de moyens et de résultats pour mieux exploiter

BLOC 3 – Innover

Innover en intégrant la data comme levier de performance
Innover en choisissant et maîtrisant ses indicateurs et données froides ou chaudes

BLOC 4 – Transformer

Transformer ses relations dans la chaîne pour instaurer une continuité entre tous les acteurs immobilier
Transformer dans une continuité relationnelle et digitale

Une méthodologie par la pédagogie active et expérientielle : Projets concrets, études de cas, mises en situation réelles, mises en application en entreprise, suivi longitudinal et analyses de la pratique
Une pédagogie déployée en compétences métiers immédiatement opérationnelles et recherchées par les entreprises
Une équipe d’intervenants experts métiers en management, RSE et transition environnementale, expérimentés en transmission des compétences
Un accompagnement personnalisé, durant le parcours favorisant l’engagement et la montée en compétences des participants
La référente handicap The Progress Factory est à la disposition de toute personne en situation de handicap

toutes vos questions, nos réponses

FAQ

Aux professionnels souhaitant acquérir une vision globale du numérique et comprendre ses impacts stratégiques et opérationnels.

28 heures de formation incluant théorie et mises en pratique.

Aucun prérequis technique n’est nécessaire.

Oui, formation éligible aux dispositifs de financement selon votre situation (OPCO, plan de développement des compétences).

Des formations reconnus

Nos garanties officielles

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