Textile et RSE

MAÎTRISER LES ENJEUX RSE SPÉCIFIQUES AU TEXTILE ET CONSTRUIRE UNE DÉMARCHE RESPONSABLE, DE LA CONCEPTION À LA COMMERCIALISATION

Objectifs Pédagogiques

Comprendre les enjeux et cadres réglementaires de la RSE appliqués au secteur textile.
Identifier et mesurer les impacts environnementaux, sociaux et économiques de la chaîne de valeur textile.
Déployer une démarche RSE adaptée à leur structure, intégrant l’éco-conception, la traçabilité et les achats responsables.
Mettre en place un pilotage opérationnel avec des indicateurs pertinents et des outils de reporting conformes (CSRD, ISO 26000, ODD…).
Communiquer de manière responsable sur les engagements RSE, en évitant le greenwashing et en valorisant la transparence

Vos compétences clés à la sortie

Le programme détaillé

A l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Analyser les enjeux RSE spécifiques à la filière textile et à son entreprise.
Évaluer les impacts environnementaux d’un produit textile (matières, cycle de vie, empreinte carbone, gestion des déchets).
Identifier les risques sociaux et éthiques dans la chaîne d’approvisionnement mondiale.
Construire une stratégie RSE cohérente : diagnostic, plan d’action, indicateurs, suivi et amélioration continue.
Mobiliser les acteurs internes et externes autour d’une politique RSE partagée.
Valoriser la démarche RSE auprès des clients, partenaires et consommateurs par une communication claire et crédible

Le programme se déroule sur 4 journées et aborde les blocs de compétences suivants:

Jour 1 – Comprendre les fondamentaux de la RSE et les enjeux du textile

Origines et définitions (ONU, ISO 26000, CSRD, Pacte mondial, ODD…)
Les piliers de la RSE : environnement, social/sociétal, gouvernance
Cadres réglementaires et obligations dans le textile : loi AGEC, devoir de vigilance, reporting extra-financier, étiquetage environnemental
Acteurs et parties prenantes de la filière textile

Jour 2 – Enjeux environnementaux dans la filière textile

Analyse du cycle de vie (ACV) : matières premières, production, distribution, usage et fin de vie
Focus sur les matières : coton, polyester, lin, chanvre, fibres recyclées
Gestion des déchets et circularité (recyclage, réemploi, éco-conception)
Réduction de l’empreinte carbone et de la consommation d’eau
Certification et labels environnementaux : GOTS, OEKO-TEX, Bluesign, Fairtrade, etc

Jour 3 – Enjeux sociaux, éthiques et de gouvernance

Chaîne d’approvisionnement et sous-traitance : cartographie et gestion des risques
Travail décent, équité, inclusion et égalité hommes-femmes
Lutte contre le travail forcé et le travail des enfants
Dialogue social, droits humains et audits sociaux
Bonnes pratiques de gouvernance et transparence

Jour 4 – Construire et piloter une stratégie RSE textile

Diagnostic RSE et priorisation des enjeux (matrice de matérialité)
Élaboration d’une feuille de route RSE spécifique au textile
Indicateurs de suivi et outils de reporting (KPI, CSRD, GRI, etc.)
Communication responsable : éviter le greenwashing, storytelling et traçabilité
Cas pratiques : conception d’une mini-stratégie RSE ou d’un plan d’action pour une marque textile fictive

Une méthodologie par la pédagogie active et expérientielle, alternant apports théoriques, études de cas et ateliers pratiques
Outils : grilles d’évaluation RSE, matrice de matérialité, modèles de reporting
Travaux de groupe : analyse d’une marque textile, élaboration d’un plan d’action RSE
Évaluation finale : présentation d’un plan RSE simulé pour une entreprise textile
Un accompagnement personnalisé, durant le parcours favorisant l’engagement et la montée en compétences des participants
La référente handicap The Progress Factory est à la disposition de toute personne en situation de handicap

toutes vos questions, nos réponses

FAQ

Aux professionnels souhaitant acquérir une vision globale du numérique et comprendre ses impacts stratégiques et opérationnels.

28 heures de formation incluant théorie et mises en pratique.

Aucun prérequis technique n’est nécessaire.

Oui, formation éligible aux dispositifs de financement selon votre situation (OPCO, plan de développement des compétences).

Des formations reconnus

Nos garanties officielles

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