Formez, fidélisez, transformez.
Reconvertir ses salariés pour anticiper les évolutions et préserver l’emploi
The Progress Factory propose des réponses concrètes aux besoins opérationnels et RH des entreprises pour former et accompagner leurs salariés.
Les grandes mutations du monde contemporain, qu’elles soient économiques, sociales, environnementales ou géopolitiques, obligent les entreprises à se transformer en profondeur pour rester compétitives, saisir les opportunités et faire face aux vulnérabilités qui en découlent. La compétence apportée par l’apprentissage et l’expérience, constitue l’un des principaux leviers d’action des organisations pour engager et réussir cette nécessaire transformation.
The Progress Factory est accompagnée par des cabinets de conseil IT pour proposer des formations de reconversion et d’évolution adaptées pour accompagner vos salariés dans leur parcours professionnels :
- Formations ciblées, spécialisées dans des métiers porteurs et/ou en tension pour mieux rebondir.
- Formations agiles, avec des durées modulables et un contenu sur-mesure
- Formations pragmatiques, avec l’obtention de certifications, des projets tutorés et des stages pratiques
#upskilling #reskilling #reconversion #emploi #accompagnement
Pourquoi investir dans vos talents ?
Avec l’alternance et l’évolution professionnelle au cœur de son ADN, The Progress Factory apporte une réponse concrète et pragmatique à cette réalité : quel que soit le besoin de l’entreprise, l’école accompagne les dirigeants à guider leurs collaborateurs à travers les étapes clés de leur carrière :
- sécurisation des parcours d’embauche,
- évolution des compétences et du potentiel,
- mobilité interne et externe,
- reconversion,
- projet de fin de carrière,
- actions de formation suite à un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ou d’un plan de départ volontaire (PDV)...
La reconversion et l'évolution professionnelle
comme véritable levier pour l'emploi
The Progress Factory, l’école 100% dédiée à la reconversion et à l’évolution professionnelle, par et pour les entreprises
Un modèle unique en France, sur-mesure, sans contrainte de diplôme, basé sur la reconnaissance de certifications métiers.
- Des formations spécialisées et sur-mesure, adaptées aux besoins en compétences des entreprises
- Des formateurs composés de dirigeants d’entreprise et d’intervenants professionnels connectés aux réalités économiques
- Des formations qualifiantes et 100% opérationnelles, pour les salariés et les demandeurs d’emploi
- Un delivery model flexible et adaptable à chaque formation, au bénéfice d’une ou plusieurs entreprises partenaires
Processus de mise en relation
- Prise de contact : Formulaire, mail, téléphone...
- Présentation du besoin
- Proposition de solutions
- Approche financière
- Coconstruction
- Lancement du programme
Nos partenaires témoignent
Je veux former un collaborateur
Une réponse concrète aux besoins opérationnels et RH des entreprises
- Évolution professionnelle : des parcours certifiants pour faire monter en compétence vos collaborateurs en poste
- Reconversion professionnelle : transformez des talents en experts métiers, sans contrainte de diplôme
- Cursus d’embauche sécurisée : des formations axées expertise technique garantissant l’opérationnalité des futurs collaborateurs
Différents formats
- Présentiel
- Distanciel
- Hybride
Notre approche agile et adaptée à votre entreprise
- Des formations qualifiantes : développées en collaboration avec des entreprises partenaires, adaptées aux besoins spécifiques du marché.
- Des parcours flexibles : disponibles en présentiel, hybride ou directement en entreprise, pour s’adapter à vos contraintes.
- Des certifications reconnues : garantissant une montée en compétences rapide, ciblée et immédiatement opérationnelle.
- Un impact concret : un levier pour améliorer l’employabilité de vos collaborateurs et la performance globale de votre entreprise.
- Sur mesure, avec la possibilité de co-construire des formations adaptées à vos besoins spécifiques, en phase avec les évolutions de votre secteur
Agilité et sur-mesure
Des formations qualifiantes
Des parcours flexibles
Des certifications reconnues
Un impact concret
Adaptable à tous
Entreprises de toutes tailles, PME et grands comptes
Entreprises de tous secteurs d’activité
Concret et opérationnel
Évolution professionnelle
Cursus d’embauche sécurisée
Reconversion professionnelle
Nos garanties officielles
Titre RNCP reconnu par l'état
Cybersécurité - Ecole OTERIA - Titre RNCP 39999
Data Manager - Web School Factory - Titre RNCP 40601
Digital Manager - Web School Factory - Titre RNCP 40601
DevSecOps & Cloud Native - TPF - Titre RNCP xxxx
Certifiée Qualiopi
Démarche exigeante, la certification Qualiopi témoigne de l’investissement constant et rigoureux des collaborateurs de The Progress Factory auprès de nos apprenants et partenaires, afin d’assurer une montée en compétences performante et une employabilité durable. Délivrée sur la base d’un référentiel national unique, Qualiopi est la marque de garantie qualité des prestataires de formation
Des formateurs experts de leur domaine
Une équipe pédagogique composée de formateurs et de dirigeants d’entreprise directement connectés aux réalités économiques.
Nos étudiants témoignent A SUPPRIMER
partie témoignage étudiants à supprimer
FAQ
THE PROGRESS FACTORY adapte la durée des formations au besoin, en général les entreprises optent pour des formations entre 6 mois et 1 an pour accompagner la reconversion de leurs salariés.
THE PROGRESS FACTORY crée des programmes sur-mesure adaptés aux salariés et au contexte de l’entreprise.
De manière native, THE PROGRESS FACTORY propose notamment des formations sur les métiers du Numérique et métiers du SI, aussi bien techniques (DevOps, Cyber, Cloud, Blockchain, IA, …) que transverses (Business Development, Ingénierie, Recrutement, Chefferie de projet), et sur les métiers de la RSE (Green IT, Management de l’énergie et de l’environnement, Sensibilisation à la mixité en entreprise, Qualité & Conformité, …)
Les formations sont réalisées en présentiel, hybride distanciel ou directement sur le site de votre entreprise, pour s’adapter à vos contraintes.
Oui, THE PROGRESS FACTORY délivre une certification pour chaque apprenant ayant terminé la formation avec succès
En période de transformations économiques ou technologiques, la reconversion s’impose comme un levier stratégique pour anticiper les évolutions et préserver l’emploi de vos salariés. Il s’agit d’un dispositif de formation pour accompagner vos salariés dans leur changement de métier et les évolutions de leur parcours professionnel.